近年来，国内农民工集体“青黄不接”“代际断层”的问题日渐为社会所重视。高素质修建工人缺少，首要原因是跟着社会经济开展和人民生活水平进步，传统修建工地因其作业条件艰苦，已难再招引新一代农民工参加。
全国人大代表、中建五局总承揽公司质量管理员邹彬调研后发现，近几年，“推进农民工向工业工人转型”的呼声很高，各地政府也在活跃出台相关准则推进该项作业的改变和执行，但就现阶段而言成效并不显着。
“国家改革开放的进程还在进一步加速，城市建造、基础设施完善的脚步并未减缓，农民工转型新式工业工人变得很火急。”邹彬表明，要加强新时代修建工业工人培养，进一步执行企业办校的相关鼓励方针，加大工作接受相关工业链建造，从需求城乡两个方面、政企两个主体长时间共同努力，依照教有所学、学有所用两个过程精准施策，在政府主导下，社会各方面活跃参与，才干有用完成农民工队伍建造晋级。
邹彬以为，为防止“学无所用”的逆向循环构成，我国有必要推行打造新一代修建技术工业，以新式渠道接受人才搬运，构成“人才队伍优化培养——企业开展转型晋级”的双向良性循环。
开展装配式修建工业是邹彬以为较为可行的解决方案。他表明，要加大装配式修建开展方针支撑力度，培养装配式工业开展环境，促进修建工业化工作蓬勃开展，以更大、更优质的渠道招引工业工人工作，为工业工人打造出一个产学结合、通道疏通的工业链集群，推进“农民工”快速向新时代修建工业工人转型。